Enseignants, découvrez les 3 derniers conseils pratiques sur 10 pour préparer votre seconde carrière à l’occasion de la sortie du livre Souffrir d’enseigner: faut-il rester ou partir ? de Rémi Boyer et José Mario Horenstein. Cette semaine, toutpourchanger.com met en avant la reconversion des enseignants.
8. Réussir son entretien de recrutement
C’est le grand jour : vous êtes convoqué à l’entretien de recrutement !
Soyez vous-même : cela ne sert à rien de donner une fausse image de vous. Ne mentez pas sur vos projets, votre parcours, vos qualités, vos défauts, car tout est vérifiable. Le recruteur peut avoir eu l’idée de téléphoner au préalable à votre chef d’établissement, ou à votre DRH, si vous êtes déjà en détachement. Répondez naturellement aux questions, avec conviction, motivation. Vous voulez ce poste ? Alors montrez-le, en répondant de manière argumentée, avec le sourire, en communiquant votre enthousiasme. Ce seront vos meilleures cartes.
9. Rebondir avec l’entretien
Vous n’êtes pas recruté et vous êtes déçu(e) ? Restez motivé, c’est essentiel !
Pour avoir accompagné personnellement plus de 650 enseignants depuis 7 ans dans leurs mobilités, je sais que le recrutement s’effectue rarement dès la première candidature. En effet, il faut vivre l’expérience de plusieurs entretiens de recrutement avant d’en décrypter les moments clés, et déceler ce qu’attendent les recruteurs. Plus vous irez aux entretiens, plus vos chances d’être recruté(e) augmenteront. Si vous recevez une lettre négative, réagissez : téléphonez aussitôt au recruteur pour lui demander, toujours diplomatiquement, pour quelles raisons votre profil ne convenait pas. Ainsi serez-vous mieux armé(e) lors du prochain entretien, en prenant le temps de travailler vos faiblesses, pour en faire de nouveaux atouts !
10. Démarrer dans son nouveau job
Vous êtes recruté, ça y est, c’est la quille, vous quittez la classe !
Pas trop vite… Si vous êtes recruté(e) en cours d’année, il faut encore réussir à convaincre votre administration de vous laisser partir. Armez-vous de patience, soyez diplomate, souriant : cela facilite souvent les démarches, mais ne comptez pas moins de 3 mois pour partir. Si c’est une affectation à la rentrée de septembre, vous n’aurez pas à subir ce parcours du combattant !
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Souffrir d’enseigner: faut-il rester ou partir ? – Rémi Boyer et José Mario Horenstein, Memogrames / apresprof.org.
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