Tout changement soulève des interrogations en matière d’argent, d’organisation, de temps, de disponibilité… et génère son lot d’angoisses et de découragement.
Photo by Avelino Calvar Martinez from Burst
Attention de ne pas minorer les inconvénients ni de les amplifier. Marine, 41 ans, devait s’associer à un ami afin d’ouvrir une agence immobilière : « Une semaine après le début des démarches, c’était la catastrophe parce qu’on ne trouvait pas de local, témoigne-t-elle à toutpourchanger.com. Ça m’a mis la puce à l’oreille ! » Elle a donc monté seule son agence. Indispensable, pour vérifier la solidité du projet, confrontez-vous au réel.
Pour trouver des solutions, repérer les problèmes
Une des composantes clés de réussite réside dans la capacité à anticiper les obstacles et les problèmes à résoudre. Autre illustration : Patrick, 36 ans. Fatigué par la vie en banlieue parisienne, les transports en commun, la course contre la montre, il s’est installé à côté de Toulouse. « Avant de passer à l’acte, je me suis renseigné sur les modes de transport et leur éloignement du lieu de résidence. Je voulais appréhender les problèmes qui pouvaient se présenter avant de m’engager. »
Quels sont les obstacles ?
Les questions que Patrick se pose : quelle personne a fait ça avant moi ? Quelles difficultés a-t-elle rencontrées ? Comment a-t-elle vécu le changement ? Comment s’est-elle adaptée ? Dans cette phase, le pragmatisme s’impose. De même, attention à votre couple et plus largement à l’entourage car il joue un rôle central dans la réussite ou l’échec du projet. La famille se révèle parfois agent bloquant.
Est-ce que ma famille peut m’aider ?
L’instinct des parents peut par exemple les amener à inciter leur enfant à suivre un parcours sécurisé. Un proche peut avoir du mal à accepter que vous progressiez quand lui a le sentiment de stagner. Un autre a le sentiment que vous lui échappez. Pour atteindre un but, votre bonne étoile et vos talents ne suffiront pas. C’est être conscient des mécanismes qui se mettent en place au moment d’entamer son processus de changement qui contribue à surmonter les obstacles ou à lever les freins éventuels.
@Bo : merci de souligner ce passage qui est un aspect essentiel dont il faut tenir compte.
@Pascale : jamais 2 sans 3 😉 . Pas grave ce petit bug.
Simplement, il faut préciser qu’il n’est pas toujours évident de ne se reposer que sur soi. L’entourage exerce une pression dont il n’est pas facile de s’émanciper. En outre, il a parfois son mot à dire. Tout cela repose sur un juste équilibre par toujours facile à trouver.
@Paul-Henri : merci pour la présentation de votre action.
Désolée pour mon commentaire qui apparaît 3 fois; le PC a bugé un moment 🙁
Rien de mieux qu’un engagement associatif pour (se) changer ! Accompagner les personnes en recherche d’emploi au sein de Visemploi m’a permis de relativiser l’importance de mon propre travail en confrontant mon expérience à celle de chercheurs d’emploi.
L’association Visemploi a mis en place un réseau d’accompagnement et de parrainage des chercheurs d’emploi. N’hésitez pas à nous contacter !
Quand on est déterminé, l’avis de l’entourage n’est important que s’il ressemble à un soutien dans le projet.
La confiance en soi est suffisante pour avancer.
Le reste n’est que broutilles…
J’en parle en connaissance de cause et sans regrets.
bien à toi Yves
Quand on est déterminé, l’avis de l’entourage n’est important que s’il ressemble à un soutien dans le projet.
La confiance en soi est suffisante pour avancer.
Le reste n’est que broutilles…
J’en parle en connaissance de cause et sans regrets.
bien à toi Yves
Quand on est déterminé, l’avis de l’entourage n’est important que s’il ressemble à un soutien dans le projet.
La confiance en soi est suffisante pour avancer.
Le reste n’est que broutilles…
J’en parle en connaissance de cause et sans regrets.
bien à toi Yves
« attention à votre couple et plus largement à l’entourage car il joue un rôle central dans la réussite ou l’échec du projet. La famille se révèle parfois agent bloquant. L’instinct des parents peut par exemple les amener à inciter leur enfant à suivre un parcours sécurisé. Un proche peut avoir du mal à accepter que vous progressiez quand lui a le sentiment de stagner. Un autre a le sentiment que vous lui échappez. »
BRAVO Yves, voilà une excellente synthèse des difficultés majeures que l’on peut rencontrer en situation de changement, à la suite d’une mobilité professionnelle notamment ! Je crois que ceci est à la source de tous les problèmes autres que l’on peut rencontrer.